просматривать след

Летние преимущества Supu Electronics: предоставьте сотрудникам продуманные летние продукты!

Под палящим солнцем в середине лета, чтобы поблагодарить членов Supu Electronics за их усердную работу, днем ​​7 июля в мастерской на первом этаже компании было проведено специальное мероприятие по распространению летней продукции.Это не только свидетельствует о любви компании к членам семьи, но и позволяет членам семьи по достоинству оценить заботу и тепло компании.

 


На месте проведения мероприятия члены семьи из отдела кадров и отдела комплексного обслуживания заранее отсортировали и разместили летние товары в соответствии с отделом, наклеили логотип отдела и помогли каждому отделу собрать и доставить летние товары, в том числе шампунь, гель для душа, белье Практичные предметы, такие как жидкости, бумажные полотенца и освежающие напитки, отражают заботу компании о членах семьи.Семья одна за другой выражала благодарность.Некоторые члены семьи сказали, что эти летние товары не только практичны, но и имеют глубокий смысл, который делает их теплыми.Некоторые члены семьи сказали, что распространение летней продукции заставило их лучше понять заботу компании о сотрудниках, а также придало им больше решимости внести свой вклад в развитие компании.

 


Supu Electronics всегда придерживалась миссии достижения материального и духовного счастья всех сотрудников, повышения корпоративной ценности и содействия прогрессу и развитию человечества и общества.Она уделяет внимание жизни и работе сотрудников и стремится создать для сотрудников комфортную и гармоничную рабочую среду.С помощью этого мероприятия компания надеется еще больше укрепить чувство принадлежности и сплоченности сотрудников, а также позволить всем сотрудникам работать вместе для создания лучшего будущего.

 


В целом, распространение электронной летней продукции Supu прошло успешно.Это не только заставляет сотрудников чувствовать заботу и тепло компании, но и вливает новые жизненные силы в развитие компании.В ближайшие дни Supu Electronics продолжит уделять внимание потребностям сотрудников, предоставлять более выгодные условия и совместно писать новую главу в развитии компании.